Hans Erik Lind: – Pandemien har endret på våre rekrutteringsprosesser
Rekruttering 2021: Hans Erik Lind fikk toppjobben i Nordea Liv i koronaåret 2020, og tror delvis hjemmekontor er kommet for å bli. – Jeg tenker at i vår bransje så er hjemmekontor nå en ren «hygienefaktor», sier Lind til FinansWatch.
Denne artikkelen er en del av en serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
