Hans Erik Lind: – Pandemien har endret på våre rekrutteringsprosesser

Rekruttering 2021: Hans Erik Lind fikk toppjobben i Nordea Liv i koronaåret 2020, og tror delvis hjemmekontor er kommet for å bli. – Jeg tenker at i vår bransje så er hjemmekontor nå en ren «hygienefaktor», sier Lind til FinansWatch.
Hans Erik Lind er administrerende direktør i Nordea Liv. | Foto: Nordea
Hans Erik Lind er administrerende direktør i Nordea Liv. | Foto: Nordea

Denne artikkelen er en del av en serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
!
!
Skal inneholde minst 6 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

!
Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også